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中铁通号院召开二届三次职代会暨2022年工作会议

中铁通号院召开二届三次职代会暨2022年工作会议

作者:
党群工作部
来源:
发布时间:
2022/03/28 17:38

    2022年3月24日,中铁通号院召开二届三次职代会暨2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会精神,以及股份公司、集团公司系列会议精神,总结回顾2021年工作,分析当前形势,部署2022年重点任务,动员全公司干部员工笃定“十四五”战略目标,持续推动高质量发展,加快建设“国内一流的通信信号及信息化产业服务商”,动员全公司干部、职工统一思想、凝聚共识,踔厉奋发、勇毅前行,在推动通号院快速实现高质量发展的新征程上再创新辉煌!

    24日上午,大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中开幕。中铁通号院党委书记副书记、总经理(主持全面工作)王玉出席会议并讲话;副总经理董玉玺代表行政作工作报告;纪委书记、工会主席杨国锋主持第一次全体会议。

    王玉作了题为《踔厉奋发、勇毅前行,奋力推进中铁通号院快速实现高质量发展》的讲话。他指出2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是中铁通号院奋进“十四五”,全力推动高质量发展的元年。一年来,公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,踔厉奋发、守正创新、突破困局,推动企业改革发展和党的建设取得新进展、新成效:这一年,把牢时代主题,立起了实现高质量发展的风向标;这一年,深耕市场经营,开拓了维持高质量发展的市场空间;这一年,深化企业改革,搭建了稳固高质量发展的四梁八柱;这一年,坚持创新驱动,打造了助力高质量发展的硬核实力;这一年,夯实短板弱项,补强了支撑高质量发展的管理根基;这一年,加强党的建设,发挥了保障高质量发展的政治优势。

    王玉强调,2022年是践行通号院第二次党代会精神和“十四五”发展战略规划的深化年,是推动公司高质量发展、建设“国内一流的通信信号及信息化产业服务商”的攻坚年。面对深刻变化的内外部发展环境,要全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,以高质量发展为主题,纵深推进市场经营、深化改革、优化管理、科技创新、生产组织、团队建设、风险防控、品牌提升等工作,进一步加强党的领导和党的建设,推进企业高质量发展。

    王玉要求,要行稳致远,在继往开来中“把握重点”:深耕市场经营要打造新的增长点;全面深化改革要有“明显成效”;科技创新要加快自研产品转化应用;优化企业管理要坚持“一切工作到项目”;科学组织生产要树立“现金为王”理念;加强团队建设要导向“重实绩、重担当”;强化风险管控要从严监督着手;加强品牌提升要明确自身定位,唱响“中铁通号”。

王玉强调,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业的根本优势。党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验,为深入推动新时代党的领导、党的建设指明了前进方向。我们要以史为鉴、开创未来,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以高质量党建引领保障高质量发展为主题,以“效益提升、价值创造”为理念原则,以深化“理想信念情怀、爱党爱国爱企”主题活动成效为方法手段,全面加强党的领导和党的建设,为企业改革发展提供坚强保证。

    董玉玺代表院行政作了题为《深化改革创新、凝聚发展合力,奋力开创企业高质量发展新局面》的工作报告。他指出,2021年中铁通号院认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和国资委工作要求,在中国中铁和中铁六院集团的坚强领导下,顽强拼搏,圆满完成各项年度目标任务,实现了“十四五”良好开局:这是抢抓市场机遇,企业经营能力不断增强的一年;这是砥砺奋勇争先,生产组织能力持续提升的一年;这是坚持自主创新,科学技术实力稳步提升的一年;这是笃行真抓实干,企业管理效能持续优化的一年;这是广开畅通渠道,人才队伍素质不断提升的一年;这是携手并肩共进,民生福祉保障更加殷实的一年;这是统筹协调推进,党建引领作用不断增强的一年。

    报告指出中铁通号院2022年的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻集团公司的工作部署,以高质量发展为统领,以深化体制机制改革为手段,以激发科技创新为动力,提升管理水平,提质增效,不断增强核心竞争力,努力实现更高质量、更有成效的发展。

    报告强调,实现年度任务目标,要在七个方面努力工作:

    一是坚持经营龙头地位,实现市场开发能力再提升;

    二是坚持科学组织生产,实现项目生产效率再提升;

    三是坚持深化财务管理,实现经济运行质量再提升;

    四是坚持科技创新驱动,实现行业竞争实力再提升;

    五是坚持企业管理创新,实现企业发展活力再提升;

    六是坚持人才强企战略,实现企业发展动力再提升;

    七是坚持加强党建引领,实现企业发展合力再提升。

    报告重点指出,2022年中铁通号院将深入推进“经营、生产、技术、薪酬”四位一体改革,成立以院领导班子成员为主要负责人的改革领导小组专班,明确各项改革任务,制订改革推进计划,全力推进企业改革进程,构建综合管理体系,系统提升我院管理水平,全面增强管理上台阶。

    最后,现场签订了2022年集体合同、女职工权益保护专项集体合同,安全质量责任书;并表彰了2021年度先进集体、先进个人。