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中铁通号院扎实开展反腐倡廉“五查”活动

中铁通号院扎实开展反腐倡廉“五查”活动

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来源:
发布时间:
2016/06/02 00:01

中铁通号院扎实开展反腐倡廉“五查”活动

  

  中铁通号院认真贯彻落实党中央的指示和股份公司、集团公司反腐倡廉视频专题会精神,结合实际,扎实开展了以“五查”为主要内容的党风廉政建设和反腐败工作自查自纠活动,认真查找存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,研究制定整改思路和措施,确保“五查”活动取得成效。

  专题部署,抓好落实。3月12日通号院组织领导班子成员、三总师副职、机关副职以上人员、纪检监察干部二十余人召开专题会议,认真贯彻落实集团公司党委反腐倡廉工作部署视频会精神,学习传达了姜春林书记的讲话,安排布置近期的党风廉政建设和反腐倡廉工作。总经理对贯彻落实视频会议精神提出三点要求:一是党群工作部要将姜春林书记在视频会上的讲话资料,发至每位班子成员,并下发到各党支部组织党员干部学习,一定要把会议精神传达到每个党员干部。同时,以即时通形式发给全院职工学习领会。二是院领导班子成员、副处级以上(包括备案制)干部,要按照姜书记的讲话要求,自觉开展自查自纠活动。对照反腐倡廉“五查”方面的主要内容,认真查找自身存在的问题,并在30日前将自查报告提交党群工作部;院中层干部,由党支部组织按照要求开展“五查”活动;要在30日前,撰写完成领导班子自查自纠报告。三是要以“五查” 活动为契机,落实今年党委、纪委重点工作安排,把抓好党风廉政建设和反腐败工作为一项突出的重点工作,全面落实集团公司反腐倡廉视频会精神。

  深刻剖析,认真查找。通号院党委班子紧扣“五查”主题,认真查找问题,制定整改措施。一是院党委领导班子严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实股份公司12条具体措施,把制度建设与加强作风建设、规范内部管理、推动解决实际问题紧密结合。制定下发了《通号院党委会议事规则实施细则》、《通号院总经理办公会议规则》、《通号院专题会议规则》、《通号院领导班子谈心通气、团结协作“十项”规定》、《通号院党委中心组理论学习管理办法》、《通号院干部日常工作谈心谈话制度》、《通号院基层党政工团组织“六必访、六必谈”工作制度》,落实了“五必上”决策机制,保证“三重一大”事项的科学决策。二是在工作中,班子成员能带头遵循组织程序,自觉规范自己行为,增强党风廉政建设和反腐败斗争责任感和自觉性。院党委班子坚持反“四风”常抓不懈和落实中央八项规定精神常态化,切实转变作风。党委从机关抓起,从领导班子做起。召开职代会、总结会和检查会等大型会议,统一规定不摆鲜花、不发放纪念品,取消了会议餐;从严控制业务招待费的审批、使用,规范了班子成员职务消费和中层干部接待消费行为;修订了《汽车管理办法》,规范了公务用车管理。

  明确思路,持续改进。通过开展反腐倡廉“五查”活动,通号院领导班子确定了下一阶段的整改思路:深入学习贯彻习近平总书记的一系列重要讲话精神,以“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”为主题,认真落实从严治党的要求,把从严管理干部作为重点,以管理全面、标准严格、措施配套为抓手,着力解决存在的突出问题,努力建设高素质的干部队伍,全面完成各项工作任务,努力打造中铁通号院的“升级版”,推进企业华丽转身。3月31日,通号院召开党群工作会议,落实了今年党委、纪委重点工作安排,把抓好党风廉政建设和反腐败工作为一项突出的重点工作,提出一要认真学习党章,加强政治纪律、政治规矩教育,自觉规范言行,增强党性修养,形成心齐风正的干事创业氛围。二要弘扬清风正气,强化责任担当。坚持“集体领导、各有侧重、分工负责”的工作原则,落实“五必上”决策机制。三要认真履行职责,强化从严管理。坚持在职代会上向职工代表汇报“四好班子”创建成果,坚持领导班子成员向职代会述职述廉制度、重大事项报告制度,坚持中层干部年度述职述廉和群众评议制度。四是落实两个责任,强化廉政文化建设。认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责,做到“三守三不”,努力营造风清气正的良好氛围。五要切实转变作风,确保经营生产目标的实现,全力以赴把通号院的各项改革工作推向深入。