中铁通号院扎实开展反腐倡廉“五查”活动

　　中铁通号院认真贯彻落实党中央的指示和股份公司、集团公司反腐倡廉视频专题会精神，结合实际，扎实开展了以“五查”为主要内容的党风廉政建设和反腐败工作自查自纠活动，认真查找存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，研究制定整改思路和措施，确保“五查”活动取得成效。

　　专题部署，抓好落实。3月12日通号院组织领导班子成员、三总师副职、机关副职以上人员、纪检监察干部二十余人召开专题会议，认真贯彻落实集团公司党委反腐倡廉工作部署视频会精神，学习传达了姜春林书记的讲话，安排布置近期的党风廉政建设和反腐倡廉工作。总经理对贯彻落实视频会议精神提出三点要求：一是党群工作部要将姜春林书记在视频会上的讲话资料，发至每位班子成员，并下发到各党支部组织党员干部学习，一定要把会议精神传达到每个党员干部。同时，以即时通形式发给全院职工学习领会。二是院领导班子成员、副处级以上（包括备案制）干部，要按照姜书记的讲话要求，自觉开展自查自纠活动。对照反腐倡廉“五查”方面的主要内容，认真查找自身存在的问题，并在30日前将自查报告提交党群工作部；院中层干部，由党支部组织按照要求开展“五查”活动；要在30日前，撰写完成领导班子自查自纠报告。三是要以“五查” 活动为契机，落实今年党委、纪委重点工作安排，把抓好党风廉政建设和反腐败工作为一项突出的重点工作，全面落实集团公司反腐倡廉视频会精神。

　　深刻剖析，认真查找。通号院党委班子紧扣“五查”主题，认真查找问题，制定整改措施。一是院党委领导班子严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实股份公司12条具体措施，把制度建设与加强作风建设、规范内部管理、推动解决实际问题紧密结合。制定下发了《通号院党委会议事规则实施细则》、《通号院总经理办公会议规则》、《通号院专题会议规则》、《通号院领导班子谈心通气、团结协作“十项”规定》、《通号院党委中心组理论学习管理办法》、《通号院干部日常工作谈心谈话制度》、《通号院基层党政工团组织“六必访、六必谈”工作制度》，落实了“五必上”决策机制，保证“三重一大”事项的科学决策。二是在工作中，班子成员能带头遵循组织程序，自觉规范自己行为，增强党风廉政建设和反腐败斗争责任感和自觉性。院党委班子坚持反“四风”常抓不懈和落实中央八项规定精神常态化，切实转变作风。党委从机关抓起，从领导班子做起。召开职代会、总结会和检查会等大型会议，统一规定不摆鲜花、不发放纪念品，取消了会议餐；从严控制业务招待费的审批、使用，规范了班子成员职务消费和中层干部接待消费行为；修订了《汽车管理办法》，规范了公务用车管理。

　　明确思路，持续改进。通过开展反腐倡廉“五查”活动，通号院领导班子确定了下一阶段的整改思路：深入学习贯彻习近平总书记的一系列重要讲话精神，以“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真落实从严治党的要求，把从严管理干部作为重点，以管理全面、标准严格、措施配套为抓手，着力解决存在的突出问题，努力建设高素质的干部队伍，全面完成各项工作任务，努力打造中铁通号院的“升级版”，推进企业华丽转身。3月31日，通号院召开党群工作会议，落实了今年党委、纪委重点工作安排，把抓好党风廉政建设和反腐败工作为一项突出的重点工作，提出一要认真学习党章，加强政治纪律、政治规矩教育，自觉规范言行，增强党性修养，形成心齐风正的干事创业氛围。二要弘扬清风正气，强化责任担当。坚持“集体领导、各有侧重、分工负责”的工作原则，落实“五必上”决策机制。三要认真履行职责，强化从严管理。坚持在职代会上向职工代表汇报“四好班子”创建成果，坚持领导班子成员向职代会述职述廉制度、重大事项报告制度，坚持中层干部年度述职述廉和群众评议制度。四是落实两个责任，强化廉政文化建设。认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责，做到“三守三不”，努力营造风清气正的良好氛围。五要切实转变作风，确保经营生产目标的实现，全力以赴把通号院的各项改革工作推向深入。